Quand les enjeux humains deviennent un frein à votre performance, nous intervenons avec tact et expertise.
Qu’il s’agisse d’optimiser vos pratiques RH, de dénouer les nœuds et tensions au sein de vos équipes, nous vous aidons à prendre les meilleures décisions pour garantir harmonie, efficacité et productivité.
Exemples de thématiques :
– Audit RH.
– Préparer et mener les entretiens annuels de vos collaborateurs.
– Appréhender les difficultés RH (turnover, absentéisme…)
– Rédiger les fiches de fonction.
– Mettre en place un comité directeur.
– Clarifier votre vision de l’entreprise et stratégie RH.
– Accompagner un changement d’organisation.
Audit RH.
Préparer et mener les entretiens annuels de vos collaborateurs.
Appréhender les difficultés RH (turnover, absentéisme…)
Rédiger les fiches de fonction.
Mettre en place un comité directeur.
Clarifier votre vision de l’entreprise et stratégie RH.
Accompagner un changement d’organisation.